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Cet article concerne la théorie des organisations.
Discipline située à la limite entre la sociologie et la gestion.
Elle s'intéresse à l'organisation, aussi bien marchande que non-marchande (entreprise, hôpital, syndicat, association, administration...)
Elle a pour but d'analyser et de proposer des solutions pour le fonctionnement des organisations.
Les grands thèmes de cette discipline sont:le pouvoir, les relations et rapports sociaux, l'analyse des configurations, la communication dans les groupes...
Différents paradigmes ont influencé cette discipline : utilitarisme(Smith), OST(Taylor), structuro-fonctionnalisme(Mintzberg), paradigme stratégique(Crozier), paradigme culturel.
[] Voir aussi
[] Lien externe
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La source est wikipedia http://fr.wikipedia.org/wiki/Théorie des organisations
